Постдок – это временная ставка для молодых ученых в российских и зарубежных ВУЗах, которая позволяет заниматься научно-исследовательской работой, получать при этом стипендию, числиться в штате одного из престижных университетов. Позиция выделяется сроком на 2-4 года, по окончанию периода постдокторант должен вернуться к прежнему месту работы или сменить должность.

Чтобы занять позицию постдока, нужно соответствовать определенным критериям, выполнить ряд требований. Такая ставка – отличная возможность найти единомышленников по исследовательской тематике, повысить квалификацию, получить колоссальный опыт и напечатать статьи в рейтинговых изданиях (при стажировке в иностранном учебном заведении).

Подробности программы, правила вступления в должность, особенности поиска ставки – обо всем этом вы узнаете из статьи.

Что такое постдок (постдокторантура)?

Постдок, или постдокторантура – это позиция кандидата или доктора наук, который занимается научно-исследовательской деятельностью. Термином также называют и стипендию, которую получает соискатель, и самого стипендиата, и ступень обучения. В оригинальном названии постдок – это postdoc, postdoctoral research, postdoctoral fellowship, postdoctoral fellow.

Ученый проходит стажировку на протяжении 3 лет (от 2 до 4) в учебном заведении, отличном от того, где получил ученую степень – это может быть в другом ВУЗе, городе, даже стране. Чтобы занять позицию, необходимо защитить диссертацию. В нашей стране достаточно получить звание «кандидата наук», в то время как за границей нет такого понятия. В зарубежной системе образования только одна ученая степень – доктор философии (Doctor of Philosophy, или PhD). Российский кандидат приравнивается к международному PhD, то есть доктору философии.

Требования на должность постдока

Чтобы претендовать на должность постдока, нужно соответствовать ряду условий:

• иметь хотя бы 2-3 свежих научных статьи в международных источниках (чем больше, тем лучше). Но на первом месте все же учитывается не количество публикаций, а их качество. Статьи должны быть опубликованы в рейтинговых изданиях, при определении рейтинга подсчитывают импакт-фактор – количество цитат из материалов, опубликованных за 2 года, поделенных на общее число статей;
• соблюдать временные границы – в лучшем случае подать заявку на постдока за полгода до планируемой защиты диссертации, максимальный срок – 5 лет после получения ученой степени (в некоторых ВУЗах есть только возрастной барьер, к примеру, кандидату должно быть менее 40 лет);
• владеть иностранным языком, если намереваетесь проходить стажировку за рубежом;
• крайне желательно, чтобы ваш научный руководитель всячески способствовал получению позиции – даже если вы самостоятельно занимаетесь сбором документов, поиском рецензентов, покровительство профессора значительно облегчит подготовку.

Называть все условия строго обязательными нельзя, везде есть свои исключения. Если вы не соответствуете одному-двум из них, это не значит, что шансов нет.

Варианты финансирования

В зависимости от способа финансирования выделяют два основных вида позиции подстока:

1. Внутриуниверситетские – финансирование осуществляется за счет средств университета, где будет проходить стажировка. Число таких грантов ограничено, кандидатов отбирает сам ВУЗ или профессор. Со стороны пройти отбор сложно, обычно выбор делается на основании личных знакомств, рекомендаций, руководители подыскивают стажеров среди студентов. Тем не менее, шансы есть у всех. Если вы проявите себя с лучшей стороны на какой-нибудь международной конференции, возможно, профессор сам предложит постдок. В большинстве университетов существует неформальная договоренность внутри преподавательского состава, стажеров отбирают согласно определенной очереди, а соревнование нужно для соблюдения формальностей.
2. Внеуниверситетские – внешнее спонсирование от фондов, научных организаций, именных стипендий доступно иностранным гражданам, к примеру, стипендия НАТО, постдок INTASa, стипендия Гумбольдта. Стать постдокторантом на таких условиях проще, но и конкуренция в разы выше. Увеличить шансы на занятие позиции поможет влиятельный руководитель, который захочет продвигать вашу исследовательскую работу.

Еще одна возможно стать стипендиатом – фандрайзинг или самофинансирование за счет личных или инвестиционных средств.

Во время стажировки постдок занимается научными разработками, выпускает публикации. Для западных стран считается нормой возмещение государством учебному заведению затрат на издательство в сертифицированных журналах, то есть университет возвращает все затраченные средства на стипендиата обратно.

Как стать постдоком?

Чтобы подать заявку на позицию постдока, необходимо сделать следующее:

1. Подготовить электронные версии англоязычных статей или, по крайней мере, переведенных статей в pdf-формате. Создать академическое CV (curriculum vitae) – так называемый автобиографический рассказ, в котором нужно отразить личную информацию и контактные сведения, образование, опыт работы, научные достижения, разработки, публикации. При желании можно добавить и личное фото. Если знания английского недостаточны, лучше обратитесь к профессионалам для перевода материалов, иначе рискуете испортить впечатление о себе. Дополнительных экзаменов на знание иностранного языка не проводится, поэтому проверять ваши способности не станут – эксперты верят в то, что кандидат, у которого есть англоязычные публикации, достаточно владеет языком.

2. Определитесь заранее, под руководством какого ученого хотите стажироваться. Отправьте сопроводительное письмо на его имя с предложением поработать совместно.

Образец сопроводительного письма (Источник)

Будет лучше, если ваш научный руководитель также отправит соответствующее письмо профессору. При подаче заявок необязательно ограничиваться одним университетом, но в общении с представителями ВУЗов не стоит упоминать этот момент.

3. К автобиографии, сопроводительному письму добавьте мотивационное письмо, в котором сообщите профессору, что хотите стать постдоком под его началом, аргументируйте свой выбор.

4. Совместно со своим научным руководителем решите, над каким проектом будете работать. Тема должна быть перспективной и привлекательной для потенциальных спонсоров постдока, но это еще не значит, что именно ею вы будете заниматься в дальнейшем во время стажировки. Чаще всего реальный проект даже отдаленно не напоминает тот, о котором говорилось в заявке.

5. Заранее позаботьтесь о рекомендациях и рецензиях для своих публикаций от нескольких иностранных ученых, достаточно двух рецензентов и вашего научного руководителя. Отправьте влиятельным ученым примеры своих работ, академический CV и попросите их написать вам рекомендации.

6. Когда все документы будут собраны, отправляйте их в интересующий ВУЗ. Если уже защитились, отправляется нотариально заверенный перевод диплома. Если защита только планируется, отсылают справку о предстоящей защите. Важно, чтобы ученая степень была получена к моменту начала стажировки.

Лучше выбирать подходящее время для отправления заявок. Конечный срок обычно осенью, поэтому заниматься сбором документов следует в начале лета – в июне. Июль – время отпусков, нужно успеть собрать рекомендации до начала каникул. Так что не дожидайтесь окончания аспирантуры, защиты диссертации, заранее готовьтесь к постдоку, это значительно повысит шансы на победу.

Когда перейдете к общению со своим будущим руководителем, задавайте все вопросы, которые вас волнуют. Уточните момент выплаты стипендии, проживания, страховки. Изучите всю информацию о профессоре, его деятельности, аспирантах, лаборатории. Результатом общения с потенциальным работодателем должно стать официальное приглашение от учебного заведения. Подписывается договор, отсылается обратно в ВУЗ, после чего решаются вопросы с переездом.

Независимо от страны, где будет проходить постдокторантура, нужно быть готовым к тому, что стипендиат для профессоров – это основная рабочая сила, на которой держится научно-исследовательская работа. В связи с этим каждый ВУЗ заинтересован в постоянном появлении новых лиц, их научных разработках. Руководители оценивают молодые таланты, из которых выбирают лучших для дальнейшей работы.

Программы постдока в российских ВУЗах

На сегодняшний день многие учебные заведения России проводят конкурсы на финансовую поддержку для российских и иностранных постдоков, иногда в сотрудничестве с зарубежными институтами. Позиция появилась у нас не так давно, в 2013 году, с приглашения зарубежных гостей, где постдокторантура существует уже не одно десятилетие. Основные задачи программы:

1. Развивать межуниверситетское общение.
2. Открывать новые направления науки.
3. Привлекать молодых ученых, опытных специалистов.
4. Развивать внутрироссийский рынок.

В разных университетах страны подход к преподаванию, занятию научной деятельностью сильно отличается. Поэтому когда в Москву или Санкт-Петербург приезжают молодые ученые из других регионов, они привносят новые знания, навыки, ценности, контакты для развития академического сообщества страны.

Постдок в СПбГУ

Так, в Санкт-Петербургском государственном университете проходят стажировку молодые ученые из Европы, Азии, Америки. Там регулярно проходят конкурсы с целью поддержки научно-исследовательских работ, руководят которыми ведущие ученые СПбГУ. Для участия отбирают проекты по приоритетным направлениям развития ВУЗа, таким как медицина, биология, химия, экология, техника.

Стать руководителем стипендиата может любой научно-педагогический работник университета, который соответствует определенным требованиям:

• наличие ученой степени;
• поиск внеуниверситетского финансирования (не менее 1 млн. рублей за 5 лет);
• больше 5 публикаций за 5 лет в сертифицированных изданиях.

Постдоку ВУЗ выделяет ежемесячно стипендию в размере 60 тысяч рублей, возможны дополнительные выплаты за счет внешних спонсоров. Зарплата от спонсоров подразумевает соответствие дополнительным требованиям, которые оговариваются индивидуально. Постдокторант должен заниматься и преподавательской деятельностью (до 100 часов в год руководить ВКР или выполнять учебно-методическую работу).

Постдок в НИУ ВШЭ

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» привлекает в постдокторантуру молодых ученых, которые окончили аспирантуру в одном из ВУЗов России, кроме НИУ ВШЭ. Их программа направлена на формирование российского академического рынка, укрепление практики интеллектуального обмена между ведущими учебными заведениями страны. По словам самих постдоков, университет создает самые лояльные и комфортные условия для развития творческого потенциала молодежи (помимо возможности пройти стажировку):

• поездки на конференции за границу;
• свободный доступ к большому объему информации;
• участие в мониторинговых и экспертных сообществах;
• сотрудничество с ведущими специалистами.

Участие в программе российского ВУЗа – хорошая возможность получить новые знания, опыт, найти единомышленников в своей сфере, а также увеличить шансы на написание и защиту докторской диссертации. Часть постдоков остается и дальше работать в университете, другие же находят работу в другом городе, что помогает завести новые знакомства, дает возможность узнать о программе НИУ ВШЭ за пределами ВУЗа.

Где искать позиции постдока в России и за рубежом

Для поиска временной ставки действуют по одному из двух алгоритмов:

• найти профессора, который работает в направлении, схожим с вашим, затем изучить информацию о наличии внутриуниверситетского и внеуниверситетского финансирования;
• сначала подобрать университет с подходящими подстоками, после чего заниматься поисками профессора из этого ВУЗа, чья деятельность аналогична тематике вашего проекта.

Перечень сайтов со всего мира, где можно разместить вакансии, приведен ниже (Источник):

США:

Канада:

Великобритания:

Германия:

Израиль:

Япония:

Европа:

Дополнительный поиск ресурсов легко осуществить через Google по интересующим запросам. Оставляйте заявки на вакансию сразу на нескольких сайтах, ведь многие резюме даже не просматриваются, так вы повысите свои шансы быть замеченным.

С учетом того, что мнение авторитетного ученого играет ключевую роль при выборе кандидата для стажировки, надежней считается первый алгоритм поиска. То есть уделите максимум внимания поиску самого влиятельного профессора, а затем уже переходите к подбору гранта или именной стипендии.

На успех во многом влияет наличие полезных знакомств. Пообщайтесь с учеными, которых знаете, возможно, они смогут порекомендовать вашу кандидатуру одному из профессоров, кто ищет постдока.

Рекомендации, которые помогут занять должность постдока

Если вы решили стать постдоком, это требует серьезной подготовки. Начинать нужно заблаговременно, чтобы значительно повысить свои шансы на победу. Перечень советов, которые облегчат подготовку и помогут занять заветную должность:

1. Постоянно общайтесь с коллегами из других институтов, налаживайте контакты среди научной общественности. Так вы сможете найти влиятельного ученого, который порекомендует вас профессору одного из ведущих ВУЗов.
2. Посещайте конференции, в том числе и международные, но не отсиживайтесь на них для галочки, а знакомьтесь с авторитетными профессорами, рассказывайте им о своих достижениях.
3. Настаивайте, чтобы ваш научный руководитель отправлял ваши публикации в более рейтинговые, популярные за рубежом журналы.
4. Можно рассылать вакансии по российским и зарубежным сайтам, но гораздо эффективней писать письма напрямую профессорам, которые занимаются интересующей вас тематикой исследований.
5. Полезно познакомиться с аспирантами конкретного ученого или университета, чтобы узнать от них важную информацию, попросить помощи и содействия.
6. Если у вас нет англоязычных публикаций, переведите на английский одну из своих статей и опубликуйте ее в бесплатном электронном архиве статей arXiv.org. Там не требуют рецензий, достаточно указать, что материал опубликован в каком-то издании.

Возможность пройти в российском или зарубежном ВУЗе постдок – это отличный старт для успешной карьеры. С таким опытом куда проще найти работу в престижном университете, закрепиться в научном сообществе. Многие учебные заведения требуют от кандидата опыта постдокторанта, без которого невозможно стать профессором.

Если вы проходите стажировку за границей, но в дальнейшем планируете вернуться в Россию, это все равно полезная практика. Вы сможете укрепить свои знания иностранного языка, досконально разобраться в тематике исследования. А наличие записи в резюме о получении постдока выделит вас на фоне других кандидатов при поиске работы, не связанной с научной деятельностью.

Перспективы реализации после постдокторантуры у всех разные. Это зависит от профессора, под чьим началом стажируетесь, тематики исследования, ожидаемых целей и личного потенциала.

Часовой 184. Часовой есть лицо неприкосновенное. Неприкосновенность часового заключается: — в особой охране законом его прав и личного достоинства; — в подчинении его строго определенным лицам — начальнику караула, помощнику начальника караула и своему разводящему; — в обязанности всех лиц беспрекословно выполнять требования часового, определяемые его службой; — в предоставлении ему права применять оружие в случаях, указанных в настоящем Уставе. 185. Часового имеют право сменить или снять с поста только начальник караула, помощник начальника караула и разводящий, которому подчинен часовой. В случае гибели начальника караула, его помощника и разводящего или физической невозможности для них выполнять свои обязанности снятие или смена часового производится дежурным по караулам (по воинской части) в присутствии своего командира роты (батареи) или батальона (дивизиона). 186. Заступая на пост, караульный должен в присутствии разводящего (начальника караула или его помощника) и сменяемого часового лично осмотреть и проверить наличие и исправность всего, что надлежит принять под охрану согласно табелю постам; при заступлении на пост для охраны арестованных (заключенных под стражу) он должен проверить исправность запоров, решеток и количество арестованных (заключенных под стражу), находящихся в камерах. 187. Часовой обязан: — бдительно охранять и стойко оборонять свой пост; — нести службу бодро, ничем не отвлекаться, не выпускать из рук оружия и никому не отдавать его, включая и лиц, которым он подчинен; — продвигаясь по указанному маршруту или находясь на наблюдательной вышке, внимательно осматривать подступы к посту, ограждение и докладывать по средствам связи о ходе несения службы в установленные табелем постам сроки; — не оставлять поста, пока не будет сменен или снят, даже если его жизни угрожает опасность; самовольное оставление поста является воинским преступлением; — иметь на посту оружие заряженным по правилам, указанным в ст. 105, и всегда готовым к действию; — не допускать к посту ближе расстояния, указанного в табеле постам и обозначенного на местности указателями запретной границы, никого, кроме начальника караула, помощника начальника караула, своего разводящего и лиц, которых они сопровождают; — знать маршруты и график движения транспортных средств караула, а также их опознавательные знаки и сигналы; — уметь применять находящиеся на посту средства пожаротушения; — вызывать начальника караула при обнаружении неисправности в ограждении объекта (на посту) и нарушениях порядка вблизи своего поста или на соседнем посту; — услышав лай караульной собаки или при срабатывании технических средств охраны, немедленно сообщать об этом в караульное помещение. 188. Часовой на посту должен иметь оружие с примкнутым штыком (автомат со складывающимся прикладом — без штыка-ножа; штык-нож в ножнах на поясном ремне): в ночное время — в положении изготовки для стрельбы стоя; в дневное время — в положении «на ремень» или в положении изготовки для стрельбы стоя (Приложение 9); на внутренних постах и на посту у Боевого Знамени автомат с деревянным прикладом находится в положении «на ремень», автомат со складывающимся прикладом — в положении «на грудь», карабин — у ноги; сумка со снаряженным магазином (обоймами) должна быть застегнутой. Пистолеты находятся в застегнутых кобурах на поясном ремне. В случае тушения пожара или ликвидации последствий стихийного бедствия часовому разрешается иметь оружие в положении «за спину». 189. Часовому запрещается: спать, сидеть, прислоняться к чему-либо, писать, читать, петь, разговаривать, есть, пить, курить, отправлять естественные надобности или иным образом отвлекаться от выполнения своих обязанностей, принимать от кого бы то ни было и передавать кому бы то ни было какие-либо предметы, досылать без необходимости патрон в патронник. Часовой должен отвечать на вопросы только начальника караула, его помощника, своего разводящего и лиц, прибывших для проверки. 190. Часовой обязан применять оружие без предупреждения в случае явного нападения на него или на охраняемый им объект. 191. Всех лиц, приближающихся к посту или к запретной границе, кроме начальника караула, помощника начальника караула, своего разводящего и лиц, сопровождаемых ими, часовой останавливает окриком «Стой, назад» или «Стой, обойти вправо (влево)». При невыполнении приближающимся к посту или к запретной границе этого требования часовой предупреждает нарушителя окриком «Стой, стрелять буду» и немедленно вызывает начальника караула или разводящего. Если нарушитель продолжает приближаться к посту или к запретной границе, часовой досылает патрон в патронник и производит предупредительный выстрел вверх. При невыполнении нарушителем и этого требования и попытке его проникнуть на пост (пересечь запретную границу) или обращении в бегство после такой попытки часовой применяет по нему оружие. 192. В условиях плохой видимости, когда с расстояния, указанного в табеле постам, нельзя рассмотреть приближающихся к посту или к запретной границе, часовой останавливает их окриком «Стой, кто идет?». Если ответа не последовало, часовой предупреждает: «Стой, стрелять буду» — и задерживает нарушителя. О задержанном нарушителе часовой сообщает в караульное помещение, следит за его поведением и, не ослабляя внимания, продолжает охранять порученный ему пост. Если нарушитель продолжает приближаться к посту или к запретной границе, часовой производит предупредительный выстрел вверх. При невыполнении нарушителем и этого требования и попытке его проникнуть на пост (пересечь запретную границу) или обращении в бегство после такой попытки часовой применяет по нему оружие. Когда на окрик часового последует ответ: «Идет начальник караула (помощник начальника караула, разводящий)», часовой приказывает: «Начальник караула (помощник начальника караула, разводящий), ко мне, остальные — на месте»; если необходимо, часовой требует, чтобы приближающийся к нему осветил свое лицо. Убедившись, что назвавшийся действительно является начальником караула (помощником начальника караула, разводящим), часовой допускает к себе всех прибывших лиц. Если же назвавшийся начальником караула (помощником начальника караула, разводящим) окажется неизвестным или находящиеся с ним лица не выполнят требования часового оставаться на месте, часовой предупреждает нарушителей окриком «Стой, стрелять буду». При невыполнении нарушителями этого требования часовой применяет по ним оружие. 193. При необходимости вступить в рукопашную схватку для защиты себя или охраняемого объекта часовой должен смело действовать штыком и прикладом. 194. В случае возникновения пожара на посту часовой немедленно сообщает об этом в караульное помещение и, не прекращая наблюдения за охраняемым объектом, принимает меры к тушению пожара. При пожаре на технической территории охраняемого объекта или на объекте, имеющем внешнее и внутреннее ограждения, а также вблизи поста он сообщает об этом в караульное помещение, продолжая нести службу на посту. 195. В случае внезапного заболевания (ранения) часовой вызывает разводящего или начальника караула, продолжая нести службу. 196. В крайних, не терпящих отлагательства случаях или при неисправности средств связи часовой может вызвать на пост начальника караула или разводящего выстрелом вверх. 197. Часовой приветствует начальников, которым он подчинен, и других начальников, прибывших на пост в их сопровождении, по правилам, изложенным в Строевом уставе Вооруженных Сил Российской Федерации. При этом автомат из положения для стрельбы стоя предварительно берется «на ремень», а карабин — «к ноге». 198. Часовой на посту у Боевого Знамени выполняет свои обязанности, находясь в положении «вольно». При приветствии военнослужащими Боевого Знамени часовой принимает строевую стойку. Во время приема Боевого Знамени под охрану караульный обязан проверить исправность чехла (шкафа) и печати на нем. Выдачу Боевого Знамени часовой производит только по личному приказу начальника караула и в его присутствии. Если посту у Боевого Знамени угрожает опасность (пожар или стихийное бедствие), часовой выносит Боевое Знамя в безопасное место и вызывает начальника караула. 199. Часовой контрольно-пропускного поста кроме изложенного в ст. 184 — 190 обязан: — знать описание и время действия пропусков, документы, удостоверяющие личность, а также обязанности, изложенные в табеле постам; — пропускать всех лиц, проходящих через пост, только по личным пропускам, соответствующим образцам, имеющимся на посту, при этом пропуска обязательно брать в руки; — проверять по материальному пропуску (путевому листу) при выносе (вносе) или вывозе (ввозе) какого-либо имущества, что именно и в каком количестве (число мест) разрешено пронести или провезти; пропускать только те машины, которые имеют путевые листы; — задерживать лиц, пытающихся проникнуть на объект (с объекта) с нарушением пропускного режима, а также по недействительным пропускам (документам), и вызывать начальника караула. Часовому контрольно-пропускного поста запрещается: давать справки о действии пропусков и шифров на них, вступать в разговор, не связанный с проверкой пропусков, допускать нахождение на посту посторонних лиц и каких-либо предметов. 200. Часовой у вскрытого хранилища (склада, парка) или во время производства работ на месте стоянки боевых машин (другого вооружения и военной техники) выполняет обязанности, указанные в табеле постам. Часовой у огнеопасного хранилища (склада), кроме того, обязан: — не допускать кем бы то ни было курения, разведения огня, стрельбы, а также пользования осветительными приборами, не предусмотренными табелем постам, около охраняемого объекта ближе расстояния, указанного в нем; — не допускать в хранилище (на склад) в обуви и с фонарями, не предусмотренными табелем постам, а также с холодным и огнестрельным оружием. 201. Часовой, охраняющий арестованных (заключенных под стражу) на гауптвахте, обязан: — знать число арестованных (заключенных под стражу), находящихся под его охраной; — находиться снаружи у дверей камер и наблюдать через смотровые окна, чтобы арестованные (заключенные под стражу) не нарушали установленных для них правил, следить за их действиями и поведением, не допускать порчи арестованными (заключенными под стражу) оконных рам, решеток, полов и стен; — следить, чтобы в ночное время в камерах с арестованными (заключенными под стражу) было включено освещение; — не выпускать арестованных (заключенных под стражу) из камер и не допускать к ним никого без личного приказа начальника караула, помощника начальника караула или своего разводящего; — не разговаривать с арестованными (заключенными под стражу), ничего не передавать им и ничего не принимать от них; — не допускать приема арестованными (заключенными под стражу) каких-либо передач с улицы, выбрасывания ими вещей и записок через окно на улицу и разговора арестованных (заключенных под стражу) с посторонними; — получив просьбу арестованного (заключенного под стражу) о вызове выводного, докладывать об этом своему разводящему (начальнику караула или его помощнику); — немедленно вызывать начальника караула, его помощника или разводящего при невыполнении арестованными (заключенными под стражу) его требований; — предупреждать арестованных (заключенных под стражу), совершающих побег, окриком «Стой, стрелять буду», а при невыполнении этого требования применять по ним оружие. При перевозке арестованных (заключенных под стражу) из одного пункта в другой, а также при передвижении их вне пределов гауптвахты обязанности часового по охране арестованных (заключенных под стражу) выполняет назначенный конвойный. Его особые обязанности и порядок охраны арестованных (заключенных под стражу) в этих случаях изложены в Приложении 14. 202. Часовой у входа в караульное помещение обязан охранять и оборонять караульное помещение, не допускать к нему никого, кроме лиц, которым караул подчинен, если он знает их в лицо, и лиц, ими сопровождаемых. О приближении этих лиц часовой извещает установленным сигналом начальника караула и беспрепятственно пропускает их в караульное помещение. Всех остальных лиц, приближающихся к караульному помещению, часовой останавливает на расстоянии, указанном в табеле постам, и вызывает начальника караула или его помощника. При плохой видимости, когда с расстояния, указанного в табеле постам, нельзя рассмотреть приближающихся к караульному помещению, часовой останавливает их окриком «Стой» и вызывает начальника караула или его помощника. О всех происшествиях вблизи караульного помещения и о всем замеченном, что может помешать выполнению караулом своей задачи, а также об услышанных сигналах с постов часовой немедленно докладывает начальнику караула или его помощнику. 203. Особые обязанности часовых применительно к условиям охраны и обороны каждого объекта указываются в табеле постам.

В этой статье мы опишем вам базовые принципы православных постов. Шесть простых правил, которые помогут разобраться впервые постящимся и бывалым христианам.

Первое правило православного поста: дело не в еде

С наступлением постного времени интернет и эфир заполняются подробнейшими гастрономическими указаниями о том, что отныне можно, а что нельзя вкушать православным. Указания эти бывают порой, мягко говоря, странными – несколько лет назад на одном из центральных телеканалов в список «запрещенных продуктов» попал, Бог весть почему, морковный сок.

Добавляют ажиотажа и календари, до сих пор активно перепечатывающие предписания монастырского устава с его сухоядением, а иногда и полным воздержанием от пищи.

Глядя на всю эту «постную вакханалию», я вспоминаю выражение Иоанна Дамаскина: «Если бы в посте все дело было в еде, то святыми были бы коровы». И как человек, в свое время не успевший, но честно пытавшийся испортить здоровье буквальным соблюдением Типикона, хочу напомнить правило, ставшее в последнее время повсеместным: меру Вашего поста Вы определяете в личной беседе с духовником или исповедующим священником.

И не стоит приходить на нее со списком и «поштучно» утверждать виды разрешенных продуктов. Основная идея здесь – пост – это не ритуал «священного вкушения картошки», а наша жертва Богу. И уж конечно, он не должен превращаться в кратчайший способ попасть в больницу.

Пост призван дисциплинировать, но при этом быть посильным. Шахтер не может поститься так, как домохозяйка, студент – как пенсионерка с гипертонией, не говоря уже о детях, беременных или, например, диабетиках, для которых отказ от пищи или отдельных продуктов может быть смертельно опасен.

Весьма неплохо «компенсировать» «допуск запрещенных продуктов» в ваше меню бóльшей разборчивостью в пище духовной. Например, можно почитать хорошие, не обязательно даже «духовные» книжки, которые вы так давно откладывали. А вот телевизор и соцсети ваше отсутствие в течение семи недель вполне себе переживут.

И все-таки еще немного про еду

С другой стороны, допускаемые послабления тоже должны быть разумны. И, поверьте, взрослый, условно здоровый человек обходиться без животной пищи в течение семи недель без ущерба для здоровья может вполне.

Да, при этом немного меняется физическое состояние, к этому просто надо привыкнуть. При переходе на растительную пищу есть, как правило, хочется чаще (особенно если на улице холодно). Может, особенно поначалу с непривычки, меняться настроение.

Как правило, подобные проблемы переносятся легче, если в пост входить плавно и использовать Масленицу именно как «сырную седмицу», а не «блинную обжираловку». Выход из поста тоже требует определенной умеренности, но мы пока не об этом.

Разумный подход надо проявить и тем, кто регулярно занимается спортом. Если вы не член олимпийской сборной, то до Пасхи вполне можете удержаться от рекордов – ведь ресурсов стало меньше, а организм не железный. Зато спортивное упорство и выдержка пригодятся вам вполне.

Православный пост – время молитвы

Многажды говорилось, что главная цель поста – молитва. Собственно, для того, чтобы немного «вынуть» человека из его обычного состояния и направить на молитву, и придуманы все пищевые ограничения. В общем же, пост призван стать временем наблюдения себя, внутреннего спокойствия и ясности.

Молитвенные упражнения, предписанные верующим во время Великого поста, – это ряд особенных общих служб и ваше личное молитвенное правило. Мера того и другого, опять же, в разумных пределах, колеблется.

Службы в православный пост

Понятно, что присутствовать постом на всех церковных службах так, как это делали иногда древнерусские крестьяне (поскольку полевые работы в средней полосе в это время еще не начинались), современный человек, особенно житель мегаполиса, позволить себе не может. И все же есть несколько особенных богослужений, побывать на которых желательно.

В понедельник, вторник, среду и четверг первой недели поста, а затем вечером в среду пятой недели (формально – на утренней службе четверга) в храмах читают Великий покаянный канон Андрея Критского. Конечно, его можно почитать дома, а теперь даже и послушать на диске. Но при возможности быть в храме – очень желательно.

Великим, а теперь и другими постами в храмах массово проводится таинство Соборования, очень созвучное постной дисциплине. Время его проведения и продолжительность в разных храмах различается, нужно просто узнать про ближайшие и выбрать удобный.

Очень помогает достойно завершить пост и подготовиться к празднику Пасхи посещение служб последней Страстной седмицы. Некоторые православные даже берут на эти дни отпуск, а в православных гимназиях – объявляют специальные каникулы.

Все перечисленное выше – ключевые моменты, которые хорошо бы не пропустить. Разумеется, что прочие церковные службы постом тоже продолжаются (правда, чуть реже служатся литургии, которые в первые шесть недель по будням бывают только в среду и пятницу). И их посещение зависит от Ваших возможностей.

Важно иметь в виду, что после Соборования необходимо при первой же возможности причаститься. То есть в обычном порядке подготовиться и побывать либо на ближайшей литургии, либо – на литургии в ближайшие выходные (разумеется, всё – с посещением вечерней службы накануне).

Также на литургии по будням могут быть отслужены полным чином Часы, и тогда служба займет больше времени, чем обычно. Впрочем, это зависит от обычаев конкретного храма, о которых стоит заранее расспросить дежурную у свечного ящика.

Молитвенное правило во время православного поста

Пост – время молитвы, и личному правилу в это время тоже стоит уделить чуть большее внимание. Но здесь опять необходимо призвать на помощь разум.

Помните, что пост – это забег на длинную дистанцию. А потому человек, решивший ежедневно в качестве подвига вычитывать пол-Псалтири, рискует бросить вообще все еще до конца первой недели. Рассчитайте свои силы, при необходимости посоветуйтесь со священником, учтите обстоятельства.

В итоге кто-то добавит что-то к набору ежедневных молитв, кто-то – просто постарается, наконец, дочитывать до конца утреннее и вечернее правило. Это – опять же вопрос совести, личных сил, времени и терпения. Главное, чтобы молитва в принципе не уходила из фокуса вашего внимания.

Фото: «Новый сад»

О ближних

Отдельных замечаний требует общение с окружающими.

Все мы живем среди людей. Это – и домашние, и наши коллеги. И именно постом нередко возникают ситуации в стиле «был бы праведником – но ближние так мешают!». Но, в конце концов, именно того человека, который стоит перед Вами сейчас, некоторые Отцы называли главным человеком Вашей жизни.

Поэтому православный пост – самое время помириться или наладить отношения. И уж конечно, он – не время раздувания конфликтов (хотя иногда с голодухи очень хочется).

К тому же на Великий пост выпадает у нас несколько гражданских праздников, сопровождающихся иногда коллективными застольями. И тут – опять призываем на помощь разум.

Понятно, что на разухабистом корпоративе православным лучше не гулять. Но немного посидеть с коллегами за столом с бутылкой шампанского и парой салатиков, демонстрируя тем самым, что православные – вообще-то не угрюмые отшельники, а вполне себе мирные люди, – можно. (Небольшой жизненный совет: принесите к столу связку бананов. В противном случае набор «шампанское+соленый огурец» вам обеспечен.)

***

Надеемся, все вышесказанное хоть немного поможет вам благополучно перебраться через обширное море поста (или, как обычно бывает, к его окончанию вновь констатировать, что «не успел, «не сделал», «не прочитал», «не стал») и достойно встретить праздник Пасхи.

И тихонечко шепотом: «Христос Воскресе!»

Пожарная охрана появилась ещё в древней Москве. Существовала так называемая «пожарная повинность». С XVI века за пожарную охрану отвечал Земский приказ. Профессиональная пожарная охрана появилась в Москве 31 мая 1804 года по указу императора Александра I.

В преддверии приближающегося праздника мы бы хотели рассказать о пожарно-спасательном гарнизоне нашего округа, в состав которого входит 7 пожарных частей и 3 отдельных поста пожарных частей.

Сегодня мы расскажем о 118 пожарной части (ныне – отдельный пост 49 пожарно-спасательной части).

14 марта 1929 года Высший совет народного хозяйства СССР принял решение о строительстве в Москве подшипникового завода. Проект строительства был подготовлен в партнерстве с итальянскими конструкторами.

Строительство было намечено на пустыре, носившем название Сукино болото. Это была заболоченная пригородная свалка.

В мае 1929 года было образовано управление строительства – «Шарикоподшипникстрой», начальником которого был назначен Вишневецкий И.Р. Учитывая важность строительства и будущего завода, им было принято решение о строительстве здания пожарного депо и создании пожарной охраны для обеспечения безопасности от огня.

Так, 10 сентября 1930 года состоялась закладка первого камня в фундамент завода.

В марте 1932 года 1-й Государственный подшипниковый завод (ГПЗ-1, он же АО «Московский подшипник») произвел первую продукцию, а в октябре того же года строительство завода было закончено.

Первоначально в 1933 году на заводе была образована профессиональная пожарная охрана совместно с военизированной охраной завода. Общее количество составляло около 200 человек. В боевом расчете находилось 2 пожарных автомобиля.

В июне-июле 1941 года на заводе проводились дополнительные инженерно-технические мероприятия. Была усилена охрана завода, установлено круглосуточное дежурство пожарной охраны в цехах.

В ночь с 22 на 23 июня вражеская авиация совершила массированный налет на столицу. Одним из главных объектов нападения был и ГПЗ-1. Фашисты пытались поджечь и уничтожить завод. За время налетов они сбросили на его территорию 1500 фугасных и зажигательных бомб. И хотя пожарным впервые пришлось иметь дело с авиационными бомбами, они не растерялись. Всю ночь шла борьба с огнем, завод отстояли. И здесь рождались настоящие герои – пожарные.

В период Великой Отечественной Войны основная часть бойцов-пожарных были женщины, так как мужчины ушли на фронт.

В 1942 году ГПЗ-1 был по частям эвакуирован в Свердловск, Саратов, Куйбышев и Томск. На оставшемся в Москве оборудовании в кратчайшие сроки было организовано производство военной продукции.

После окончания войны была реорганизована пожарная охрана завода и отделена от ВОХР.

В 1980 году Правительством, учитывая важность завода, профессиональная пожарная охрана была заменена на военизированную, была образована 120 рота, входящая в войсковую часть 5108.

В середине 80-х годов, по решению командования УГПС города Москвы 120 рота была переименована в 118 роту.

В конце 80-х годао был открыт филиал ГПЗ-1 в Люблино. И в это же время на новой территории был образован отдельный пост 118 пожарной части. Общее количество личного состава составляло около 140 человек.

В 1986 году 118 пожарная часть была передана в войсковую часть 5114 (10 отряд ГПС).

В 1996 году 118 пожарная часть вошла в состав 6 отряда ГПС.

В июне 1997 года ПЧ № 118 была передана в УГПС ЮВАО города Москвы.

В 1998 году, в связи с ликвидацией Люблинского филиала ГПЗ-1, отдельный пост 118 пожарной части был сокращен. Численность 118 пожарной части в это время составляла 51 человек.

В августе 2010 года 118 пожарная часть была переведена в 14 отряд ФПС по г. Москве и переименована в отдельный пост 49 пожарной части ФПС по г. Москве при Главном управлении МЧС России по г.Москве.

С января 2012 года – отдельный пост 49 пожарной части федеральной противопожарной службы 24 отряда ФПС по г. Москве.

С января 2015 года — отдельный пост 49 пожарной части федеральной противопожарной службы 24 пожарно-спасательного отряда ФПС по г. Москве.

Текст: Прошина Татьяна

Фото: из архива